Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Obsługa Systemu rekrutacyjnego dla kadry kierowniczej i administracyjnej

Czas trwania: 16 godzin

Program szkolenia:

Cel główny:

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie możliwości wykorzystania platformy rekrutacyjnej na uczelni wyższej.

Cele szczegółowe:

  1. Źródła oferty i ogłoszenia rekrutacyjne dla kandydatów na studia:
    • Zarządzanie źródłami oferty rekrutacji kandydatów na studia
    • Śledzenie z jakiego źródła kandydat aplikował na ofertę
    • Zarządzanie treścią ogłoszenia
    • Korzystanie z wbudowanego kreatora ogłoszenia
  2. Zarządzanie modułem rekrutacji:
    • Zarządzanie statusami kandydatów przypisanymi do oferty na studia
    • Przypisanie kandydata do danego statusu w ofercie i raportowanie
    • Zarządzanie klauzulami zgody na przetwarzanie danych osobowych
    • Zarządzanie kompetencjami
    • Definiowanie dostępnych statusów ofert
    • Zarządzanie rodzajem dokumentów
    • Zarządzanie ścieżkami statusów rekrutacji
    • Definiowanie szablonów wiadomości
    • Zarządzanie harmonogramami rekrutacji
  3. Przebieg procesu rekrutacji:
    • Wyszukiwanie ofert przez kandydatów
    • Założenie aplikacji przez kandydata na wybrane oferty
    • Uzupełnienie testu talentów przez kandydata
    • Przesyłanie wiadomości przez kandydatów do rekruterów
    • Wyszukanie kandydata
    • Przeglądanie karty danego kandydata
    • Przeglądanie zadań do realizacji w procesie rekrutacji
    • Odpowiadanie kandydatowi przez rekrutera

GDPR

    Skip to content